山本五十六に学ぶ！子どもたちにも必要な、『本当の教育』とは。

”教育”という言葉は生涯ついて回るものですよね。

子どもの時には学校の先生から。

社会に出れば上司から。

後輩が出来れば自分が後輩へ。

親になれば今度は子どもに教育を。

しかし・・・『本当の教育』というものに触れてきたことが、私たちはいったいどれだけあるでしょうか？

今日は有名な山本五十六（やまもと　いそろく）の言葉と先日研修会で感銘を受けたことをもとに、『本当の教育』について2回に渡って考えます。

有名な山本五十六の言葉はこれだ！

『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。』

会社での教育や、子育て中の親御さんにも人気があるこの言葉。

ご存知の方もいらっしゃると思います。

更にこの続きが・・・

『話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。』

となります。

この言葉だけで、ハッと気づかされるところがありますよね。

もっと簡単にすると・・・

五十六の続きの言葉にもありますが、さらに分かりやすくすると・・・

・やってみせ＝実際にやっているところを見せる

・言って聞かせて＝どうしてそれをするのか？理由、目的を示す

・させてみて＝”教えた本人”が教えた人がやっているところをしっかり見守る

・ほめてやらねば＝相手のことを良く見たうえで、出来ている部分を誉める（おだてることではない！）

・人は動かし＝これらを行って初めて人は成長する

という解釈もできるのではと思います。

これが教育のすべて！

先日受けた勉強会では、講師の方が『これが教育のすべてだ』とおっしゃっていました。

確かにその通りではないかと感じ、ハッとさせられました。

自分自身もそうですが、ついつい「これはこうやるからあとはよろしく」というように、見守ることをせず、”させてみて”の解釈を間違っていたり（それでこうしてって言ったじゃない！と思う）、おだてたり、その人のモチベーションを上げるために”誉める”というところがあったりしませんか？

また、会社内や自分の周囲にこのような人がいたり、子どもに対してこのように接したりしていませんか？

もし、そのような行動が見られるなら、それは『教育』ではありません。

また、近年では教育に必要な、”誉める”ということを勘違いしている方も大勢いらっしゃるとのこと。

これはいったいどういうことなのか？

また次回、教育の本質について詳しくお話し致します。