・人を育てる経験をされた方が多く在籍していること
・人を育ててくれる企業であること
・人を育てながら働きやすい企業であること
が企業全体の更なる成長につながる・・・
グローバルスタンダードであるキッズファースト企業になることが今後の企業成長に繋がる・・・
「そうは言っても具体的にどのようにしていけばよいか分からない」
そんな”マネジメント迷子”の方のために、『せかいくマネジメント事業部』は生まれました。
幼児教育歴12年以上、のべ2,000組以上の”人を育てる”経験+インターナショナルスクールなどに勤務し、”世界”を研究してきたコンサルタントが、人材育成のメソッドを提供いたします。
また、企業内託児を作らずとも、
というような試みだけでも、子育てをしている社員にとっては十分働きやすい、職場復帰しやすい環境に成り得ます。
ただし、キッズスペースはただスペースと玩具があれば良い、というわけではありません。
子供の安全を確保することはもちろん、過ごしやすいこと、社員にとっても子供にとって気持ちの良い環境でなくては意味がありません。
ここでは幼児教育者として様々なスタイルの環境を整えてきたこと+カラーセラピストの資格を持つプランナーが、職場環境に合わせた最適なキッズスペースをプランニングし、上記のお悩み解決のお手伝いをいたします。
更に、事業として幼児教育・保育事業やインターナショナルスクール立ち上げを考えているけれど、
・まず最初に何から(どこから)始めたら良いのか分からない
・周りに相談できるプロフェッショナルがいない
・専門に関わった経験がないため相場や運営費用、幼児教育に適した絵本や教材などの情報がほしい
という方の”はじめの一歩”のご相談にも対応しております。
お気軽にご相談ください。